Начальник отдела развития ITSM (Micro Focus SM версии 9)

Відгукнутися

Требования к кандидатам

Обязанности

  • Обучение сотрудников и подбор персонала.
  • Постановка задач и контроль работы персонала (КПЭ)
  • Постановка целей по развитию персонала.
  • Анализ отказов в системах и задачах, разработка предложения для проектировщиков по внесению изменений и дополнений, развитию систем.
  • Подготовка планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением, постановка задач, их алгоритмизация. организационное, информационное и техническое обеспечение всех подсистем, использование и внедрение типовых проектных решений
  • Участие в проектах интеграции новых Активах.
  • Контроль ресурсов.
  • Паспортизация и контроль документации по системе.
  • Участие в разработке продукта и изменениях.
  • Разработка отчетности и единой базы по обучению пользователей информационных ИТ систем.
  • Формирование базы знания по продукту.
  • Формирование отдела поддержки ITSM.

Требования

  • Опыт ведения проектов по внедрению и тиражированию Micro Focus SM версии 9. и выше.
  • Понимание и опыт разворачивания/сопровождения системы Micro Micro Focus SM версии 9. и выше
  • Опыт обновления системы (Micro Focus SM версии 9.) и выше (кастомизированной системы).
  • Знание архитектуры и принципов масштабирования системы Micro Focus SM 9.5 и выше.
  • Опыт разработки, настройки, понимание структуры и принципов работы внутренних процессов Micro Focus SM 9.5. Языки RAD и JavaScript.
  • Знание языка SQL.
  • Настройка интеграций с помощью Connect-IT, RESTFul API
  • Опыт настройки Apache Tomcat, Apache, IIS
  • Опыт составление процессной и регламентной документации по ИТ процессам и системе Micro Focus SM версии 9. и выше.
Відгукнутися
Знаєш того кому підійде вакансія? Поділися з ним і отримай +10 у карму

Бажаєте у нас працювати? Пишіть!

logo